Reclutador/Coordinador de RRHH Coraopolis

Reclutador/Coordinador de RRHH

Tiempo completo • Coraopolis
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Pago semanal
  • Tiempo libre por enfermedad
  • Programa de bonos
  • Plan de bonificación
  • Tiempo libre remunerado
  • Descuentos para empleados
Marcando la diferencia
El Reclutador/Coordinador de RRHH es responsable de reclutar y entrevistar a los posibles candidatos, así como de incorporar a los nuevos empleados. Lleva a cabo orientaciones. DEBE tener experiencia en atención domiciliaria. Desempeña un papel integral en la interacción con el personal del cuidador para garantizar la adecuada compatibilidad entre el cuidador y el cliente. Garantiza que todas las referencias se reciban de manera precisa y detallada y se manejen adecuadamente. Realiza diversas actividades de supervisión para programar cuidadores apropiados para los clientes.  Mantiene un comportamiento positivo en todo momento y es capaz de realizar múltiples tareas de manera efectiva en un entorno de oficina de alto funcionamiento. Suplínese como cuidador en los turnos cuando sea necesario.

FUNCIONES ESENCIALES

  • Responde por teléfono, recibe consultas o mensajes de una manera optimista y profesional.
  • Recluta, utilizando todos los recursos disponibles. Llama y examina a los solicitantes.
  • Entrevista, filtra y evalúa a todos los solicitantes y proporciona una experiencia positiva al candidato.
  • Publica trabajos y actualiza/edita semanalmente o según sea necesario en los sitios de trabajo.
  • Contratación de asociados, orientaciones, in-services, acciones disciplinarias, etc.
  • Se comunica continuamente con los asociados y clientes para evaluar el servicio.
  • Sirve como un jugador de equipo dentro de un entorno de oficina.
  • Recibe referencias y consultas sobre los programas de esta empresa.
  • Mantiene la documentación del registro de trabajo de los asociados en Wellsky y garantiza los registros de personal actualizados y completos para todos los asociados de atención domiciliaria.
  • Realiza tareas de coordinador de guardia una semana al mes.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de oficina de alto funcionamiento
  • Suplínese como cuidador en los turnos según sea necesario

Ofrecemos:
Depósito Directo
$18-20/HORA
Pago semanal
Tiempo de toma de fuerza
Tiempo de enfermedad
Bonos
Educación continua a través del pulso de atención domiciliaria
Formación/Orientación Remunerada
2 Programas de descuento

EDUCACIÓN / HABILIDADES / HABILIDADES / DISPONIBILIDAD

  • Graduado de la escuela secundaria o superior con dos años de experiencia en el cuidado.
  • Conocimientos básicos de oficina e informática y capacidad organizativa. Excelentes habilidades de relaciones interpersonales. Excelentes habilidades telefónicas.
  • Capaz de trabajar de forma independiente, demostrando buen juicio.
  • Leer, escribir, hablar y comprender el inglés según sea necesario para el trabajo.
  • Estar disponible según sea necesario para el servicio de guardia fuera del horario normal de oficina una semana al mes
Compensación: $17.00 - $19.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Right at Home Franchising Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or